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       在这个充满机遇和挑战的时代，每个人都应该珍视自己的职业生涯和工作。然而，有些人在职业生涯中遇到了一些挫折和困难，比如在工作中遇到不公正待遇或者不满意的工作环境。本文将探讨一位在物业公司干维修工的故事，他因为经理不让休大礼拜而辞职，让我们一起来看看他的经历和思考。

这位维修工人名叫李明，他是一名经验丰富、技艺娴熟的维修工。他在物业公司工作了三年，期间完成了各种维修任务，赢得了同事们的赞誉和信任。但是，最近他却遇到了一个让他无法容忍的问题：经理不允许他休大礼拜。

对于李明来说，休大礼拜是他职业生涯中非常重要的一部分。他需要在周末休息来恢复身体和精神，以便在周一回到工作中保持高效和专注。然而，他的经理却认为李明应该全天候为公司服务，甚至不允许他休大礼拜，这让他感到非常不满和失望。

经过深思熟虑，李明决定辞职。他认为，如果继续留在这个公司，他将无法得到合理的休息和休假，这对他的健康和职业生涯都将产生负面影响。同时，他也认为，经理的不公正待遇是他离开的主要原因。

这个故事给我们带来了很多思考和启示。首先，它提醒我们，在职业生涯中，合理的休息和休假非常重要。如果我们长时间处于紧张和疲劳的状态，可能会影响我们的身体健康和工作效率。其次，它也告诉我们，我们应该尊重自己的需求和感受，不能被不合理的制度和管理方式所束缚。最后，它也提醒我们，选择一份工作时，不仅要看它的薪资和福利，更要看它是否尊重我们的权益和需要。

在这个充满竞争和变革的时代，我们每个人都应该珍惜自己的职业机会和劳动成果。如果我们能够理性思考和积极行动，就能够在职业生涯中获得更多的成就和满足感。

恒丰维修

那位维修工做对了，应该辞职，

特别对于到了一定年龄的技工，注重的不单是薪资和福利，而是身，心的健康，

要干得开心，愉快！

老学员

其一：他自以为了不起，其二：他知道的事太多！经理（精明）必须让他滚蛋。

畄乊扌

剩余劳动价值被榨取得太多了？

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恒丰维修 发表于 2023-12-27 21:03
那位维修工做对了，应该辞职，

特别对于到了一定年龄的技工，注重的不单是薪资和福利，而是身，心的健康， ...

支持

雨竹电子工作室

老学员 发表于 2023-12-27 21:09
其一：他自以为了不起，其二：他知道的事太多！经理（精明）必须让他滚蛋。 ...

有一定道理

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畄乊扌 发表于 2023-12-28 00:01
剩余劳动价值被榨取得太多了？

是这个样子的

故乡人

上班基本都是月休4天，物业电工技术要求不高，可取代性太高了

满江红

中国想取代全世界，这一直是梦想，也叫中国梦吧，想想看也只能是梦想。

先锋电子

还是自己开店舒服，以前我始终保持有3到6个徒弟，日上三竿我才过去坐镇没有急事不会早去，中午睡到自然醒，一根AV线平时我卖不超过十块徒弟都能给我卖20多，一个VH频道旋钮都给我卖到10几块，徒弟被骂了以后好多了，不然不是砸我的招牌吗，好多离谱的事情说不完，十几年带了估计有60多个徒弟