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电工面试要15000,领导让他修一台有故障的设备,他10分钟搞定,领导却只给10000,他甩手走人了! 老张干了二十多年电工,手里攥着高压证、低压证、高级技师证,技术过硬是出了名的。五十岁被裁后,投了几十份简历,才等到一家电子厂面试,开价一万五。他觉得对得起自己这半辈子手艺,提前半小时就到了。 老张围着机器转了一圈,听电机声,探关键部位温度,随后取出万用表和螺丝刀逐段排查。旁边有工人小声嘀咕,说前几个电工折腾大半天连问题在哪儿都摸不着。老张没理会,专心测电压、查触点,不到十分钟,目光锁定控制柜里一个继电器。他摸了摸外壳,又测了导通性,心里有了数——继电器触点氧化,接触不良,才造成设备时好时坏。 回到办公室,领导倒了杯水,夸他技术过硬,可一谈工资却变了卦。说厂里电工预算也就一万左右,换个继电器不过十分钟的小事,顶多给到月薪一万,年底看情况发奖金。愿意就办入职,不愿意也不勉强。 厂外点根烟,老张心里不是不失落,但不后悔。他想起师傅的话:干电工,手底下过的是电,半点马虎不得。技术是多年磨出来的,值多少钱自己心里要有杆秤。他掐灭烟骑上电动车回家。下一家面试在后天,新建厂区设备全是进口,正是他擅长的。工资还按一万五谈,少一分不干。他清楚,真正值钱的从来不是那十分钟,而是二十年车间里攒下的经验和判断力。懂的人自然懂,不懂的不值得他低头。 — 完 — . |