做“游击队”有哪些优势和劣势? 与正规维修企业相比, 一、“游击队”收入高,最明显的就是收入没有抽成,每天的流水差不多就是自己的收入,遇到旺季正规企业忙于薄利的保内单,无法顾及保外单的时候,一个单就能赚上少在几百多则上千,而且还不用受制于,正规企业的各种约束和厂家品牌严苛考核、罚款、扫二维码、推销产品辅材(件)、手机APP、微信、电话回复等等繁琐流程。 二、想修就修,修不好就跑,返修就关机,没有人限制,很自由。 当然“游击队”维修工也有劣势,那就是每天收入不固定,有时候一天能赚几百几千,也有可能一天赚几十甚至没有,没保障。如果平均算下来,收入应该不比正规企业低。 可能很多人忽略了一点,那就是现在正规规维修店的这些人当中,有些师傅是在兼职做“游击队”或电工之类的,对于两者之间的收入差距,他们肯定是非常清楚,如果“游击队”收入低,那么他们就接正规店的单子,要是正规店单子少,自然也会继续当“游击队”,两者都有单赚钱多的就先跑。 有位老师傅道出真实原因:“其实我们也不愿意充当游击队,也是被逼的。” 目前,我们师傅都忙于找兼职而非技能提升,企业都忙于求生存而非发展。我们不愿意在正规维修企业工作,关键是正规维修店(网点)、维修站,维修费太低收入少,只能靠量来维持,每天跑十几个小时,收入真的不足以养家糊口。如果能保证每个月收入在八、九千的话,肯定也不会改行转业当游击队。还有就是受到各种条条框框的考核,有些考核你想都想不到,你的收入还不够公司罚款。 特殊少数用户提出过高服务要求不满足,用户投诉了或网络发帖了,遇到这种情况维修店要罚款,甚至要写致歉书,带着礼品到用户家道歉,求人家删帖、原谅,我们为了配合公司“满意度”回访,每单还特别要求用户在400回访时一定要说很满意,不然我就会受罚,说白了就是让用户可怜我们。收入低,干得很委屈,做得没尊严。 如何防治行业乱象,有效地优化家电维修行业市场机制,大家是否有好的意见或点子?欢迎写在评论中,大家集思广益为创建我们家电维修行业健康良好的环境,共同努力! |
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